日系企業の面接においては、ビジネスマナーの基本として、第一に「服装」、つまり身だしなみを整えることが必要です。日本本国での面接では、男性、女性ともに、スーツ着用が原則です。中国現地の採用面接では、必ずしもスーツ着用を強要されるものではありませんが、スーツ着用が最も理想的な身だしなみと言えます。女性などスーツをお持ちでない方は、「きちんとした服装」を心がけましょう。