中国人技術者、管理職、事務職など"優秀な人材の確保"でお悩みの方へ―
経済のグローバリゼーションが進む今日、マルチ・インターナショナルな展開を迫られる企業にとって、海外での事業所設立や現地法人化に伴う"優秀な人材の確保"は大きな課題です。多くの企業が、この、"優秀な人材の確保"のために多大な労力と時間を費やすという大きな悩みを抱えています。そんな悩みをお持ちの方は、私たち、Bofan人材コンサルティングに、是非、お任せください。

◎蘇州市で初めて公認された、日系企業を専門に『人材派遣・紹介』を行う会社です。
長期にわたる留学経験を有し、日本の文化を理解する経験豊かなスタッフが対応いたします。蘇州市人事局や上海など各地方都市の大学との間で随時成される連絡はもちろんのこと、日本の新聞などメディア（中国人留学生向け）にも定期的に広告を出しており、このほか、在日中国人留学生を対象とした募集会も常時催しております。

◎求人公募にかかる手間や費用が削減できます。
先行する求人広告の手間と費用、事前選考、面接日程の設定、面接アポイントの確認、不採用通知書の発送、履歴書の返戻、被採用者との細かい交渉など、すべて弊社が代行いたします。情報料・面接手数料など採用過程における費用は一切かかりません。

◎人材採用後もきめ細かくフォローいたします。
Bofanの人材紹介・派遣は、採用後のきめ細かいフォローが特徴です。単に人材を紹介するに留まらず、採用後も安心と信頼のサービスを提供いたします。

◎現地従業員の就業規則作成など、労務管理についても万全のサポート
企業が海外進出を果たした際のもう一つの課題である「現地従業員の労務人事管理」、「労働契約・就業規則の作成」、「給与・ 福利厚生関連業務」、「労働争議の処理」等においても専門家による総合的なサポートを行っております。